SE RUMOREA ZUMBIDO EN SISO DENMARK

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Política de seguridad y salud: Cada empresa debe establecer una política clara que demuestre su compromiso con la seguridad y salud de sus empleados.

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A continuación, se detallan las funciones y responsabilidades más importantes del SISO en el contexto laboral colombiano:

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Registro normativo: La OIT utiliza SST en instrumentos legales como el Convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores y el Convenio 187 sobre el marco sisoc promocional para la seguridad y salud en el trabajo.

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